Et stærkt lederteam

af Charlotte Bering

En leder opfattes som rollemodel i den forstand, at folk gør det, lederen gør. Ikke det lederen siger, han/hun gør. At være og gøre det, man selv taler om, betyder at ledelse i høj grad handler om personlig udvikling og at være villig til at sige ja til personlige udfordringer. Ledelse, hvor det, man taler om, er noget, som andre – men ikke en selv - rent faktisk skal gøre, kommer ikke mere langt i denne verden.

Derfor bliver en ledelse samlet set også opfattet som en rollemodel. En rollemodel for samarbejde! Et stærkt lederteam er guld værd.

Vi har arbejdet med mange ledelser med henblik på at de kommer til at udgøre et stærkt lederteam. Det betyder et samarbejde, der fungerer som rollemodel, og producerer alle de synergieffekter, som et team rent faktisk kan levere. Og hertil kommer synergieffekterne ved et samarbejde på tværs i organisationen.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev